青春是什么？有人说，青春是赤子之心，乘风破浪；也有人说，青春是无畏无惧，奋不顾身。尽管年轻的面孔一直在变，但青春的样子始终未变，一样的勇敢、热血、拼搏、奋斗。

在日日顺供应链，也有这样一群青年创客，他们带着理想与热情，在各自岗位上不断创新前行，用努力追求突破，用汗水浇灌收获，在日日顺成长，也在日日顺闪耀。

周浪：不给自己设限，去创造更多可能

周浪是日日顺供应链长沙区域的营销负责人，日常工作是为各类客户提供覆盖仓储、运输、终端配送等全流程的供应链管理服务，简而言之，就是以最优性价比的方案帮客户达成预期目标。虽然拥有丰富的营销经验，但在几年前，周浪对物流领域还了解甚少，如何打破“次元壁”？周浪选择不给自己设限。

除了主动学习，了解运作模式，周浪还常常与团队成员一起跑市场、做调研，分析行业现状及各类客户的需求，在历年的线路数据中找变化，在不同的方案策略间求突破。与此同时，周浪积极沟通行业客户与资源方两端，将需求与不同资源匹配，不断发掘运营新思路。于是，机械设计专业的周浪开始对不同货运车的尺寸、装载率、成本等参数烂熟于心，对于如何整合资源、规划路线进而设计出适合的服务方案也开始得心应手。

新的视角往往会带来突破常规的效果。去年，在为某汽车客户的倒短运输项目设计方案时，周浪就发现，以往同类型货物运输，客户多采用平板车或飞翼车，装载能力及运输成本基本固定，难有突破空间。那么变量在哪？经过跟资源方一同梳理并对比测算，周浪提出将运输车辆改装为侧帘车，不仅能提高装载率，有效降低运输成本，还因自带防护功能，无需再以雨布遮盖，这一方案也得到了客户的充分认可。

“工作做得好不好，起点在哪里并不重要。不给自己设限，全身心投入到每一件事中去，才能创造出更多可能”，周浪说。

徐倩：从用户中来，到用户中去

“数字化转型的关键是什么？找准战略方向、快速落地执行。数字化落地执行的抓手从哪里来？从终端来，从用户中来。”2020年8月，徐倩毕业加入日日顺供应链，成为配平台数字化团队的一员。她所在的部门正在做一件很酷的事，就是通过打造智能化工具为“配”环节上各节点角色服务，进而推动全流程的数字化运作。

徐倩入职不久就被安排到青岛中心奔赴终端一线了解业务，在那里，她遇到了自己职业生涯中的第一批用户——配送司机。在跟随司机进行全流程作业时，徐倩发现师傅会在送货前手动搜索所有地址，对照地图确定当天送货顺序，这个人工排序的过程不仅非常耗时，效果也不尽如人意。回到总部后，徐倩主动规划并在司机客户端推出了“智能排程”功能，借助数字化系统帮助司机一键完成路线规划及送货顺序排定，不仅提升了作业效率，也让送达时间更精准。

“智能排程”从0到1上线的过程得到了司机用户的积极反馈，也让徐倩收获很多。她解释说：“这段经历帮助我形成了一整套项目推进的方法论，从痛点发掘到方案规划、从样板搭建到全国复制，从问题反馈再到优化闭环，我最初的能力和经验都是在这个项目中练就并积累的。”

工作两年多，徐倩先后参与了智能排程、轨迹系统、配域工作台等大大小小的数字化项目，并从新员工一路成长为项目负责人。对于初入职场时的经历，她至今难忘，“平台给了我很大的空间去历练和成长，去终端对我来说是个‘摘贫脱帽’的过程，因为只有了解业务需求，直面用户的痛点，我才能提供更好的机制和工具，帮助他们更高效作业，我觉得这也是数字化工作的最大意义。”

刘子强：勇于挑战，向前一步

“系统搭建的目的不只是实现功能，而是帮助使用者把事情做得更好”，这句话的意义刘子强是在入职后才真正体会到。但同样的功能，从“能用”到“好用”，这背后不仅需要IT工程师们做出大量优化工作，还需要他们向前一步，站在使用者角度深入思考。

作为日日顺供应链IT节点跨境开发组的一员，刘子强参与了CLP跨境平台系统搭建的全过程，通过建立订单中心、资源中心、招采中心、价格中心、结算中心、订舱中心、拖车中心、发货计划协同中心等实现了跨境物流的多模式系统化支持。在系统优化的过程中，刘子强注意到，业务同事为了及时了解订单的运营数据，会在不同系统中反复切换查询订单状态，手工进行数据整合，以便出现问题能够及时处理。这种“数据焦虑”给了刘子强灵感，而后，他跟同事一起设计并开发了CLP的系统运行控制塔及全流程可视，来进行订单监控及预警。

“我们运用多种前沿技术，将业务流程上下游数据进行沉淀，全面覆盖运营数据，一旦出现异常，便通过预警主动告知业务关键节点问题所在，让他们能快速响应。同时，我们还在积极探索包括RPA机器人、OCR识别等智能技术更广泛的应用，进一步提升业务自动化水平，从而提高工作效率”，刘子强进一步解释说。

对刘子强来说，关于“向前一步”的思考，并不局限于代码世界。入职以来，刘子强越来越深刻地意识到，自己需要掌握的不仅是计算机知识，更需要了解所处的行业情况，这样才能充分应用自身技术帮助企业发展。在日日顺供应链的平台上，95后程序员刘子强不仅找到了自己的价值，更找到了奋斗的方向，他说：“未来，我希望成为一名物流行业的IT专家。”

人才是强化创新驱动、抢占未来发展制高点的重要支撑，青年人才是企业发展中不可或缺的新生力量。面对新时代的机遇与挑战，日日供应链始终坚持“人的价值第一”，为青年创客们搭建了快速成长的职业发展通道和开放的创业创新平台，越来越多如周浪、徐倩、刘子强一样的青年创客，在日日顺供应链的平台上书写出属于自己的不凡青春！